Création d'entreprise
Comptabilité
Obligations légales de l'entreprise
Conseil dans la mise en place de système informatique de gestion
Etudes de Faisabilité de projet et business paln
Etude de marché
Etudes sectorielles
Diagnostic d'entreprise
Gestion de l'entreprise
Actions d'ingénierie et  élaboration de plan de formation pour l'entreprise
Formation continue : Organisation de séminaires en inter et intra-entreprise
Organisation, Stratégie
Système d'évaluation et Systèmerémunération
Système d'évaluation et Systèmerémunération
Informations Pratiques
contact

 

  OBLIGATIONS LEGALES DE L'ENTREPRISE ET DROIT DES AFFAIRES:

- Droit de travail et gestion sociale : établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, assistance à la gestion du personnel , mise en place de systèmes d'intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés, aide à l'organisation des élections des représentants du personnel, assistance au suivi des congés payés, assistance lors d'un contrôle CNSS, aide aux procédures de licenciement.


- Droit fiscal : établissement de toutes les déclarations fiscales, optimisation de la gestion fiscale, gestion fiscale de groupe, élaboration du tableau de variation de trésorerie, tenue des registres légaux, assistance en cas de contrôle, représentation en cas de contentieux devant les commissions de conciliation …


- Suivi juridique de l'entreprise : assistance et appui à la création d'entreprise, choix de la forme juridique, assistance pour les formalités, préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de transmission., dissolution, rédaction d'actes commerciaux, élaboration de statuts et de procès-verbaux des assemblées …

MCG © Copyright 2002 - 2005